EMPLEADA DE TACO BELL ES DESPEDIDA POR PASADO DE ESTRELLA PORNO

Una empleada de Arkansas de Taco Bell fue despedida recientemente después de que un cliente presentó una queja formal de que la mujer estaba haciendo pornografía en Internet, según un informe.

Lonna Wells, de 33 años, aceptó un trabajo en la única ubicación de la cadena de comida rápida mexicana en Newport, Arkansas, después de que dejó de actuar en rodajes pornográficos para evitar contraer el Covid-19, informó The Daily Beast.

Su trabajo ha aparecido en PornHub, lo que le valió a Wells dos nominaciones a los premios AVN, conocidos coloquialmente como los “Oscar del porno”. Wells también mantiene una página de OnlyFans.

Llevaba menos de una semana en el trabajo cuando recibió la noticia en una llamada telefónica matutina de su gerente, pocos minutos antes de comenzar su jornada.

“Ni siquiera podrían haberme avisado, o esperar hasta que llegué allí para decir algo”, dijo Wells en una entrevista con The Daily Beast.

“Empecé a llorar. No sé si fue porque estaba molesta o estaba triste, o un poco de ambas”.

Según Wells, ella le había informado a la gerente de contratación, April García, sobre su experiencia como trabajadora sexual en línea durante el proceso de entrevista.

“Fui muy abierta al respecto y dije: ‘Oye, esto es lo que hago como trabajo en este momento y lo he estado haciendo desde 2017, esto va a causar algún problema’”, dijo Wells.

Afirma que García le dijo: “No va a causar ningún problema. Todo lo que haga en su tiempo libre es asunto suyo”.

Más tarde, Taco Bell emitió un comunicado en el que afirmaba que Wells había sido despedida debido a una violación de las “políticas y procedimientos” de la tienda.

“Los miembros del equipo de Taco Bell provienen de diversos orígenes y experiencias y todos son bienvenidos a la familia Taco Bell”, se lee en el comunicado.

“Esta exmiembro del equipo trabajaba para una de nuestras franquicias y la franquicia nos ha informado que las acusaciones hechas no son precisas y que, en cambio, fue despedida por violar sus políticas y procedimientos”.

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